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Publicado el: 26 de abril de 2021, 03: 48h.
Cierre al día: 26 de abril de 2021, 04: 37h.

Larry Henry Learn Extra

Los casinos de Arkansas están en modo de contratación. Los 3 casinos aprobados dentro del estado también están aumentando sus operaciones, con tareas de construcción en curso o casi completas.

Esta representación de imagen muestra cómo se verá la torre del resort en Southland Casino Racing en West Memphis, Ark., Al coronar la gloria en 2022. El hotel espera contratar trabajadores adicionales en los próximos 12 meses. (Símbolo: WATN-TV)

Todos y cada uno de los 3 casinos han publicado últimamente la frase de que están buscando trabajadores. Un casino se presentó para alquilar a otras personas en el lugar. Algunos otros solían repartir bonos de $ 1,500 a aquellos que deseaban ser vendedores de tarjetas.
Los 3 casinos son Southland casino Racing en West Memphis, Oaklawn casino Racing Lodge en Scorching Springs y Saracen casino Lodge en Pine Bluff. Se aprobó un cuarto casino para Russellville, sin embargo, está involucrado en una disputa criminal.
En Southland, los buscadores de actividades que no eran vendedores comenzaron a asistir a una universidad de corredores sueltos el lunes. Un tweet de Southland significa que los vendedores pueden ganar un bono de $ 1,500, junto con la universidad suelta.
Southland es un casino y un monitor canino alrededor del río Mississippi desde la casa metropolitana más grande de Memphis, Tennessee. El monitor canino se cerrará los siguientes 12 meses, sin embargo, el hotel permanecerá abierto y seguirá aumentando.
Southland también aumentó recientemente su salario para los trabajadores asalariados que no reciben propinas a $ 15 la hora. Esos trabajadores vienen con los que trabajan en seguridad, comidas y bebidas, responsabilidades de la casa, cajeros y trabajos de transporte de participantes, de acuerdo con KREG-TV en Memphis.
El oficial de seguridad Tomeka Banis informó a la estación de televisión que ella conocía como su jefa cuando se enteró del aumento salarial para asegurarse de que solía ser cierto.
“He estado aquí siete años y ese es el mejor sueldo que hemos recibido”, afirmó.
El supervisor básico de Southland, Dave Wolf, dijo que 400 trabajadores disfrutarán del aumento salarial ahora. A medida que las operaciones aumenten nuevamente desde COVID-19, un par de cientos de empleados adicionales obtendrán un ascenso, afirmó.
'Ven tal como eres'
En Saracen, Carlton Saffa, el director ejecutivo del mercado, ha tuiteado algunos avisos este mes para informar a los posibles trabajadores que el hotel Pine Bluff tiene una gran cantidad de aperturas de actividades.
Pine Bluff está listo a 45 minutos al sur de Little Rock, la capital.
Anteriormente este mes, Saffa tuiteó: "¿Qué tal 100 nuevos trabajos nuevos, contratando en el lugar"? Las vacantes incorporaron trabajos asalariados y por horas, junto con puestos de control.
Sugirió a los solicitantes de actividades que "Vengan como puedan ser". Puede que te vayas con una nueva ocupación ”, tuiteó.
En Oaklawn, el supervisor básico Wayne Smith le informó recientemente a KATV-TV que, a mediados de abril, la mayor parte de los 400 puestos vacantes nuevos se han llenado.
“Siempre que el efectivo del paquete de estímulo salió en febrero, simplemente ya no conseguimos que otras personas regresen”, advirtió Smith a la estación de televisión de Little Rock.
Desarrollo en marcha
La ola de contrataciones de Oaklawn se ha visto impulsada por su ampliación de $ 100 millones, que contiene más área de juegos y un resort de ocho pisos y 198 habitaciones. Oaklawn está listo a una hora al suroeste de Little Rock.
Saracen ha estado abierto durante 6 meses, sin embargo ya está aumentando su sitio de póquer, Saffa famoso en un tweet.

En Southland, el hotel está haciendo planes para el 2022 para aumentar su área de pisos de casino y terminar un complejo de 21 pisos. Esto probablemente creará muchas más oportunidades de actividad.

"Vamos a alquilar entre 4 y 500 personas más en los próximos 12 meses", advirtió Wolf a la estación de televisión. "Por lo tanto, es casi seguro que comenzaremos a contratar personal algún día de diciembre o enero".

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