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Publicado el: 22 de abril de 2021, 09: 31h.
Última actualización: 22 de abril de 2021, 11: 00h.

Devin O'Connor Lee mas

Los casinos de Las Vegas se encuentran en medio de una ola de contrataciones, ya que la demanda comienza a aumentar en todo el sur de Nevada. Pero algunas empresas dicen que tienen dificultades para encontrar trabajadores calificados.

Los jugadores juegan a la ruleta en el casino The D en el centro de Las Vegas el pasado mes de junio. Los casinos de toda la región están volviendo a contratar a ex trabajadores y se esfuerzan por cubrir puestos con nuevos empleados. (Imagen: Reuters)

MGM Resorts, el empleador más grande de Nevada y el operador de la mayoría de las propiedades de los casinos en Las Vegas Strip, dice que ha recuperado a la mayoría de sus empleados que fueron despedidos el año pasado. El vicepresidente de MGM, Randy Goldberg, dijo al Las Vegas Review-Journal esta semana que necesita desesperadamente encontrar más trabajadores, ya que algunos de sus antiguos miembros del personal encontraron otro empleo durante la pandemia.

Debido al período de tiempo, casi un año, entre el cierre de puertas y las operaciones muy lentas hasta ahora, hubo muchos otros ex empleados que encontraron otros trabajos ”, dijo Goldberg.

MGM informó que tenía aproximadamente 42,000 empleados a fines de 2020. Eso es un 40 por ciento, o 28,000 posiciones, de la fuerza laboral de 70,000 personas que tenía el gigante de los casinos antes de la pandemia.
Trabajadores sentados
Las empresas de todo el país están luchando por encontrar trabajadores en el actual clima de pandemia. Algunas personas que optan por permanecer sin trabajo se han citado preocupaciones de salud, pagos de estímulo y una compensación por desempleo más alta y constante.

En este momento, lo que parece estar sucediendo es que la creación de empleo está superando el esfuerzo de búsqueda que están realizando los trabajadores ”, dijo Ioana Marinescu, profesora de la Escuela de Política y Práctica Social de la Universidad de Pensilvania.

Bethany Kahn, portavoz del Sindicato de Trabajadores Culinarios en Las Vegas, dice que hay muchos trabajadores de la industria del juego que permanecen sin trabajo. Ella dice que solo alrededor de la mitad de los 60.000 trabajadores que representa el sindicato han sido llamados a regresar.
“Los casinos sindicalizados deberían retirar a los trabajadores que fueron despedidos debido al COVID-19 a medida que aumentan los niveles de turismo”, dijo Khan. “La escasez de personal no es buena para los clientes, los trabajadores o la empresa. The Culinary Union seguirá abogando por que más trabajadores vuelvan a trabajar ".
Si bien MGM y otros operadores de casinos (Boyd Gaming, Ellis Island, Circa y Virgin están buscando trabajadores), el evento de contratación de Resorts World Las Vegas en febrero ciertamente tuvo más que suficientes solicitantes. El complejo integrado de 4.300 millones de dólares que se inaugurará en junio dijo que se recibieron 85.000 solicitudes para sus aproximadamente 6.000 puestos de trabajo.
Empleo en Nevada
La tasa de desempleo a nivel nacional se situó en el seis por ciento para marzo de 2021. Nevada fue más de dos puntos porcentuales más alta, con un 8,1 por ciento. El desempleo en el segmento de ocio y hostelería sigue siendo mucho mayor. La tasa de desempleo del sector fue del 28,4 por ciento el mes pasado.
A partir del 1 de mayo, los casinos pueden recibir una avalancha de solicitantes.
Ese es el día en que el Departamento de Empleo, Capacitación y Rehabilitación de Nevada dice que las personas desempleadas deben comenzar a buscar trabajo para recibir sus cheques. Ese requisito se suspendió el año pasado debido a la gran cantidad de despidos masivos.

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